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Der signifikante Mangel an Pflegekräften stellt seit vielen Jahren eine der größten Herausforderungen in Deutschland dar.

Match.care ist Teil der Lösung: Durch die nachhaltige Vermittlung von professionellen Pflegekräften arbeitet Match.care aktiv daran, den Pflegenotstand zu beheben.

Match.care vermittelt qualifiziertes Pflegepersonal, welches entweder einen Abschluss oder eine Ausbildung von staatlich anerkannten Fachschulen hat und ein Sprachniveau von B1 oder höher gewährleistet.

Mithilfe unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, qualifiziertes Fachpersonal aus China erfolgreich anzuwerben. Unsere digitale Lösung stellt sicher, dass der Prozess der Fachkräftgewinnung aus dem Ausland gesetzeskonform, effizient, transparent und zugänglich ist.

Wir lösen die Probleme der herkömmlichen Arbeitsvermittlung durch das Gewährleisten von Vertrauen, Transparenz und Nachhaltigkeit. Dabei richten wir uns stets nach den Bedürfnissen unserer Kunden.

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So funktioniert match.care 

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1

Erstellung des Bedarfsprofils

Pflegeeinrichtungen erstellen Bedarf an Pflegekräften/ Auszubildenden mit relevanten Angaben wie Anzahl und Dauer, Standort sowie Art der Tätigkeit.

[/et_pb_text][et_pb_image src=”https://www.match.care/wp-content/uploads/2021/04/图片-1-8-e1619017176514.png” title_text=”图片 1″ align=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||34px|||” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_width_all=”13px” border_color_all=”#FFFFFF” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_blur=”10px” global_colors_info=”{}”]

match.care findet passende Pfleger/ Auszubildende.

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Die Suche kann mit einem Klick gestartet werden, wodurch passende Pflegekraft/Azubi mithilfe unseres Algorithmus per Email kontaktiert werden.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” min_height=”272px” border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_width_all=”16px” border_color_all=”#FFFFFF” box_shadow_style=”preset4″ box_shadow_blur=”10px” global_colors_info=”{}”]

2

Überprüfung der Qualifikationen

Die Pflegeschulen sichten die Anfrage und können die Anfrage annehmen oder ablehnen.

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Die Pfleger weisen staatlich anerkannte Berufsqualifikation sowie Deutschkenntnisse (B2) vor.

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Alle deutschen Vorschriften werden eingehalten.

 

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3

Betreuung entlang des gesamten Prozesses

Nach Rücksprache mit der Pflegekraft/Auszubildende wird der gewünschte Arbeitgeber bestätigt.

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Die Pflegekraft/Auszubildende unterschreibt den Arbeits-, Ausbildungsvertrag.

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match.care unterstützt die Pfleger bei Antragstellung vom Visum sowie Aufenthaltstitel.

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