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UNSERE VISION
Bei match.care verfolgen wir nicht nur das Ziel,
die Rekrutierung ausländischer Gesundheitsfachkräfte zu vereinfachen,
sondern auch als führender Marktplatz in diesem Bereich anerkannt zu werden – für eine Zukunft der Pflege, die durch Einfachheit, Individualität und Schnelligkeit geprägt ist.
UNSERE ZAHLEN
103
Tage vergehen bei uns durchschnittlich zwischen einem
erfolgreichen
Vorstellungsgespräch und dem ersten Arbeitstag
über 40
Kandidaten konnten wir in den letzten
2 Jahren erfolgreich vermitteln
17
Klinikgruppen und
Pflege-Einrichtungen
vertrauen uns bereits
als Kunden
0%
Fluktuation
UNSERE PLATFORM
Die match.care-Plattform schließt diese Lücke, indem sie erstklassige Pflegekräfte in einem digitalen E2E-Prozess mit kontinuierlicher Schulung und Unterstützung zusammenbringt.
1. Optimiert die Zusammenführung von Arbeitgebern und Pflegekräften mithilfe von Filtern und datengesteuerten Algorithmen für die beste Übereinstimmung.
2. Verbessert jede Phase des Rekrutierungsprozesses, um die Dauer der Vakanz zu minimieren.
3. Bietet eine Lösung für die sprachliche und berufliche Weiterbildung, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Unsere Kunden
Einfacher Zugang einem globalen Talentpool
Kostenlos für alle Kandidaten
Support bei jedem Schritt auf dem
Weg zur Integration in die neue Arbeit
der Algorithmus verbindet Sie mit den passendsten Fachkräften für Ihre Einrichtung
Automatisierter, individueller & schneller Rekrutierungsprozess
„Die Mission von match.care passt in eine moderne, globalisierte soziale Arbeitswelt. Unter dem Aspekt, dass chinesische Pflegekräfte viel vom deutschen Pflegeverständnis lernen [...], erbringen sie im Gegenzug großartige Dienste für ihr Heimatland.“ "
Marie-Luise Müller, Beirat &
Ehrenpräsident Deutscher Pflegerat
Unsere Partner
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